Bibliotekos direktoriaus pavaduotojas mokslui turi atitikti šiuos reikalavimus:

• privalo turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su HSM daktaro laipsniu;
• privalo turėti 3 metų administracinio darbo patirtį mokslo ir kultūros istorijos dokumentinio paveldo, bibliografijos, bibliotekininkystės, dokumentotyros, informacijos, knygotyros ir mokslotyros tyrimų administravimo srityse;
• turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais bibliotekų veiklas; su Europos Sąjungos dokumentais, reglamentuojančiais bibliotekų darbo kryptis; raštvedybos taisyklėmis;
• turi būti susipažinęs su Lietuvos bibliotekų sistema;
• privalo gebėti spręsti įstaigos pagrindinės veiklos organizavimo, biudžetinių įstaigų finansavimo, darbo teisinių santykių klausimus;
• privalo gebėti valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, spręsti įvairiapusiškas problemas;
• turi mokėti anglų (arba vokiečių) kalbą pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu; kitų užsienio kalbų (rusų, lenkų, lotynų) mokėjimas būtų privalumas;
• privalo turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją;
• privalo sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų ir teisės aktų rengimo taisykles.

Bibliotekos direktoriaus pavaduotojas mokslui vykdo šias funkcijas:

• pavaduoja Bibliotekos direktorių jam nesant įstaigoje;
• pagal veiklos sritį teikia Bibliotekos direktoriui, Kolegijai siūlymus ir dokumentų projektus dėl Bibliotekos mokslinės veiklos plėtros;
• dalyvauja rengiant Bibliotekos veiklos strategines programas ir kitus dokumentus, tikslines mokslo ir kultūros istorijos dokumentinio paveldo, bibliografijos, bibliotekininkystės, dokumentotyros, informacijos, knygotyros ir mokslotyros sričių tyrimų programas;
• inicijuoja, organizuoja, koordinuoja ir dalyvauja įgyvendinant Bibliotekos mokslinę, projektinę veiklą; mokslines konferencijas, seminarus, kitus mokslinius renginius; paveda Bibliotekos darbuotojams dalį šių funkcijų pagal jų kompetenciją;
• esant pavedimui, rengia teisės aktų, sutarčių projektus; rengia išvadas, atsakymus Bibliotekos veikos klausimais;
• sudaro Bibliotekos darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programą ir atsako už jos vykdymą;
• rūpinasi Bibliotekos technologine pažanga;
• tiesiogiai vadovauja Dokumentų konservavimo ir restauravimo, Rankraščių, Retų spaudinių, Skaitmeninimo ir Informacinių sistemų skyriams;
• vykdo kitus Bibliotekos direktoriaus, Kolegijos pavedimus pagal priskirtą kompetenciją.